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Der Boxenstopp für Führungskräfte ist ein Rahmen, in dem Sie mit anderen Führungskräften Ihre aktuellen Themen reflektieren. Die Kollegiale Fallberatung bietet Ihnen die Möglichkeit, an Ihren Herausforderungen zu wachsen. Sie bringen ein Thema mit, und die Gruppe analysiert, reflektiert und erarbeitet eine Fülle an Lösungsideen.

In keinem anderen Format finden Sie zu Fragen von Leadership und Management in so kurzer Zeit so umfassende Impulse. Sie profitieren von meiner Beraterkompetenz ebenso wie von den Erfahrungen der Teilnehmer. Die Verschwiegenheit vereinbaren wir vorab – somit haben Sie einen sicheren Raum.

Was sind mögliche Themen? Einige Beispiele …

Was ist Ihr Benefit?

  1. Sie haben ein Sounding Board für Ihre Themen, und profitieren von den Erfahrungen der anderen Teilnehmer
  2. Sie lernen aus allen besprochenen Themen, und Sie erkennen, dass Sie mit Ihren Problemen nicht alleine sind. Das mwirkt entlastend. mSo können Sie kraftvoller ins Handeln kommen.
  3. Sie frischen Ihr Führungswissen anhand realer Führungssituationen auf. Sie reflektieren Führungsmodelle, die als Erklärung für besprochene Themen dienen.
  4. Sie erhalten Praxis pur, angereichert mit Führungsmodellen, die Antworten auf ihre Fragestellungen geben.

Wo findet der Boxenstopp statt?

Das Lufthansa Seeheim-Hotel – in der Nähe des Flughafens Frankfurt – ist das optimale Umfeld für den Boxenstopp. Gerne buchen Sie Ihre Übernachtung optional dazu.

Der Boxenstopp richtet sich an …

  • Erfahrene Führungskräfte, fachlich oder disziplinarisch
  • ProjektleiterInnen

Meine Expertise

Seit rund 30 Jahren arbeite ich als Systemische Beraterin, Management Coach und Wirtschaftsmediatorin für internationale Technologiekonzerne sowie für den Mittelstand. Ich arbeite mit C-Level Managern und C Level-Teams, aber auch mit dem Mittleren Management und Projektleitern. Meine Schwerpunkte sind Top Management Coaching, Teamentwicklung für Leitungsteams und Wirtschaftsmediation.

Die Kollegiale Fallberatung ermöglicht einen klaren Blick auf komplexe Themen und gibt eine Fülle von Lösungsimpulsen. Die Kreativität einer Gruppe kann Berge versetzen und auch in scheinbar unmöglichen Situationen Lösungen finden. Diese Form der kollaborativen Reflexion immer wieder zu moderieren, erfüllt mich mit Freude und Demut.